O Método Guia da Contratação Blindada, testado e validado por diversos empresários, é a solução para o apagão de mão de obra — copie e cole o mesmo processo agora mesmo.
Teste rápido e prático de perfil para focar em quem realmente atende às necessidades da empresa.
Passo a passo simples que qualquer pessoa pode executar, mesmo sem entender nada de RH, apenas seguindo o plano.
Estratégia infalível para divulgar sua vaga de emprego e montar sua própria agência interna de emprego na empresa.
Conheça o método que irá transformar completamente a forma como você contrata pessoas, atraindo candidatos mais qualificados, reduzindo erros na seleção e construindo equipes que realmente vestem a camisa.
Empresários de diferentes segmentos já aplicaram o método e comprovaram, na prática, os resultados: tiveram um aumento significativo no faturamento ao contar com as pessoas certas trabalhando em suas empresas, usando o Método Guia da Contratação Blindada.
O Guia da Contratação Blindada é para quem já está cansado de contratar errado, perder tempo treinando pessoas que não entregam resultados e ver o dinheiro escorrer pelo ralo por falta de um processo claro.
Feito para o pequeno e médio empresário, esse método de recrutamento e seleção possui etapas claras e estratégicas durante todo seu processo, de maneira que qualquer pessoa possa aplicar.
Para pequenos e médios empresários, lojistas e donos de oficinas mecânicas em geral.
As aulas são on-line e você recebe o acesso imediatamente após a compra.
Sim, você pode solicitar reembolso em até 7 dias caso o método não funcione para você.
O acesso é vitalício. Você pode ver e rever as aulas quantas vezes quiser, no seu próprio ritmo.
Com certeza. O método guia você passo a passo, desde a definição da vaga até a contratação final.
Sim! Ao concluir o curso, você receberá um certificado de participação para comprovar seu conhecimento.
Aceitamos cartão de crédito, PIX à vista ou boleto bancário.
Nesta estratégia, você vai descobrir como atrair os candidatos certos. Todo mundo vai querer trabalhar na sua empresa.
Com este método, você nunca mais vai ficar refém de funcionários e ainda terá fila de espera para trabalhar na sua empresa.
Descubra como identificar o perfil do candidato com um teste prático baseado na psicologia. Com isso, você vai contratar a pessoa ideal para o cargo que precisa.
Com este checklist, você vai conseguir avaliar o desempenho do candidato durante o período de experiência.
Perguntas estratégicas que revelam se o candidato vai permanecer na empresa e gerar resultados — ou se tende a dar problemas.
Alessandro Souza é cristão, pai de família, casado com Danielli Rodrigues e papai do Miguel e do Gael.
Mentor de pequenas e médias empresas, também é empreendedor em diversos segmentos — como restaurante, loja de roupas, eletroeletrônicos e educação.
Empresário desde os 18 anos, é apaixonado pelo empreendedorismo e movido por um inconformismo positivo: nunca se contentar com pouco, sempre buscar inovação e crescimento. Com mais de uma década de experiência prática, hoje dedica seu conhecimento para ajudar outros empreendedores a profissionalizarem suas empresas, acelerando os resultados e conquistarem liberdade operacional.
